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院长

工作地点：

浙江省

杭州市

江干区

招聘人数：

3

薪资：

面议

工作年限：

发布时间：

2024-09-27

职位描述：

岗位职责： 1. 全面负责医院的各项管理工作，包括医院发展、医疗、教学、科研、预防、人事、财务和总务等工作, 带领全体员工努力完成各项经营、管理指标，全面提高医院的服务质量和管理水平，不断提高医院的经济效益和社会效; 2. 建立完善医院组织架构和组织体系； 3. 领导制定本院发展战略和发展规划，按期布置、检查、总结工作，并向集团汇报； 4. 组织实施医院总体战略，并督促实施，根据市场情况，领导创新变革； 5. 制定年度人员编制，培养计划； 6. 主持医院各项重大改革。任职要求： 1. 55岁以下； 2. 临床医学、企业管理、经济管理、财务管理等相关专业，本科及以上学历； 3. 精通现代医院管理知识，熟悉医院的业务流程，掌握临床医学专业知识，具备一定的财务管理知识和人力资源管理知识，熟悉国家的相关法律法规和国际国内行业发展趋势； 4. 15年以上临床工作经验，5年以上医院高级管理岗位经验，2年以上医院院长工作经验;较强的宏观分析能力、宏观调控能力、领导决策能力，良好的人际沟通和协调能力，很强的计划制定和执行能力，很强的书面和口头表达能力，较高的外语听说读写应用能力，较强的公关能力，熟练使用各种办公软件的应用能力、写作能力； 5. 具有国家执业医师任职资格，高级以上职称，证件可变更。薪资待遇：面议招聘人数：3人联系方式：穆老师：13738196916 0571-56150355 金老师：13738196917 0571-56150355 邮箱： job@lvka.cn

业务院长

工作地点：

浙江省

杭州市

江干区

招聘人数：

5

薪资：

面议

工作年限：

发布时间：

2024-09-27

职位描述：

岗位职责： 1. 协助院长负责全院医疗、医技、护理、科研教学等业务工作，保证医疗护理工作正�？梗� 2. 组织所辖部门收集、整理业务相关各种资料信息，协助院长组织制定医院发展战略； 3. 参与医院年度经营计划和预算制定； 4. 领导所辖部门制定年度计划和相关管理制度； 5. 组织制定有关业务管理制度：医疗管理制度、护理管理制度、质量控制制度等； 6. 领导开展医疗、护理质量管理信息的搜集、整理和分析工作； 7. 组织领导医疗、护理质量控制标准制定、修改和完善工作； 8. 组织督导各项质量管理制度在各科室的实施和执行，并组织督促检查； 9. 全面监控医院的质量监督和流程优化再造工作； 10. 领导临床各科室、医技各科室开展医院诊疗、护理工作，确保医院诊疗工作的正�？梗� 11. 组织督导医务科、护理部对各科室的工作进行监督检查和指导； 12. 负责医院诊疗、护理日常协调工作； 13. 负责指挥开展重大医疗抢救工作； 14. 负责协调所辖部门之间及所辖部门与其他科室、单位的工作。任职要求 1. 55岁以下； 2. 大专及以上学历； 3. 临床医学等相关专业，精通医学专业知识，掌握医院管理、人力资源管理知识，熟悉国家相关法律法规； 4. 15年以上临床工作经验，5年以上医院高级管理岗位经验，2年以上业务院长工作经验;较强的团队管理、组织协调、沟通能力、应急能力、决策能力； 5. 具有国家执业医师任职资格，高级以上职称，证件可变更； 6. 具有较强的处理医疗纠纷的能力。薪资待遇：面议招聘人数：5人联系方式：穆老师：13738196916 0571-56150355 金老师：13738196917 0571-56150355 邮箱： job@lvka.cn

医务科长

工作地点：

浙江省

杭州市

江干区

招聘人数：

5

薪资：

面议

工作年限：

发布时间：

2024-09-27

职位描述：

岗位职责： 1. 负责全院医务管理工作，保障医疗安全，提高医疗质量，提高医务人员的整体素质、医疗技术水平和服务能力； 2. 建立健全各项医疗质量管理制度； 3. 负责医疗信息的上传下达，督促检查各项医疗规章制度和常规的执行情况； 4. 拟定医疗质量管理与服务对象安全目标等有关业务计划并组织实施，按时汇报总结； 5. 落实医疗质量控制标准化的实施和执行，并组织监督检查； 6. 负责全院医疗业务人员的技术档案归档工作； 7. 负责协调各业务科室之间的工作关系，主持重大的院内外抢救及会诊； 8. 审批临床医生的处方权，提高医疗质量，严防医疗事故和医疗差错； 9. 抓好病案质量控制及统计、资料管理工作。任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 医学相关专业，熟悉医疗质控管理； 3. 10年以上临床工作经验，5年以上临床管理经验，2年以上医务科主任工作经验； 4. 较强的团队管理、组织协调、沟通能力、应急能力、决策能力；; 5. 具有国家执业医师资格，中级以上职称。薪资待遇：面议招聘人数：5人联系方式：穆老师：13738196916 0571-56150355 金老师：13738196917 0571-56150355 邮箱： job@lvka.cn

护理部主任

工作地点：

浙江省

杭州市

江干区

招聘人数：

5

薪资：

面议

工作年限：

发布时间：

2024-09-27

职位描述：

岗位职责： 1. 负责拟定和组织修订全院护理规章制度，护理常规、护理技术操作规程及护理质量标准、质量措施； 2. 督促检查护理工作，指导各科室做好基础护理和分级护理； 3. 督促落实护理质量控制标准的实施和执行，并组织监督检查； 4. 建立健全护理部工作台账； 5. 负责整体护理工作计划的制定、实施、检查及总结改进； 6. 领导各科室护士长开展各项护理工作，指导门诊、病房、供应室管理； 7. 组织护理查房，对抢救危重病人进行工作指导。任职要求：大专及以上学历； 1. 具有护理相关专业知识； 2. 10年以上护理工作经验，5年以上护理管理工作经验，2年以上护理部主任工作经验； 3. 较强的团队管理、组织协调、沟通能力，良好的独立解决问题的能力； 4. 具有国家执业护士资格，中级以上职称。薪资待遇：面议招聘人数：5人联系方式：穆老师：13738196916 0571-56150355 金老师：13738196917 0571-56150355 邮箱： job@lvka.cn

病区主任

工作地点：

浙江省

杭州市

上城区

招聘人数：

10

薪资：

12000 - 18000

工作年限：

发布时间：

2024-09-27

职位描述：

岗位职责： 1、健全及完善科室规章制度及医疗操作规程； 2、负责院区信息的上传下达，并对各项制度、规范、活动实施督办； 3、负责科室日常督查工作，对各项工作情况及时指导、优化、管控； 4、督促落实医疗、护理质量控制标准的实施和执行，并组织监督检查； 5、负责科室业务规划、工作计划的制定、实施、检查及总结改进； 6、领导科室人员开展各项医疗工作，参加门诊、会诊、抢救工作，规范诊疗行为； 7、定期查房，解决危重疑难病例诊疗问题，组织病例讨论； 8、负责病人病情评估，决定科内转科转院。任职要求： 1、大专及以上学历，内科或中医学专业； 2、具有临床、中医等相关专业理论基础知识； 3、5年以上临床工作经验，2年以上病区主任工作经验，能胜任科室抢救工作； 3、掌握系统的内科学基础理论及常见内科疾病的临床症状，诊断治疗手段；较强的团队管理、组织协调、沟通能力，良好的独立解决问题的能力； 4、具有国家执业医师资格，中级以上职称。薪资待遇：12000-18000 招聘人数：10人联系方式：穆老师：13738196916 0571-56150355 金老师：13738196917 0571-56150355 邮箱： job@lvka.cn

护士长

工作地点：

浙江省

杭州市

上城区

招聘人数：

8

薪资：

6000 - 10000

工作年限：

发布时间：

2024-09-27

职位描述：

岗位职责： 1. 在院长领导下，全面主持护理工作，负责护理人员管理和护理质量控制工作，提升护理质量，保障全院护理安全； 2. 根据护理部及科内护理工作质量标准、工作计划，负责制订本病区具体工作计划，组织实施、检查与总结； 3. 督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，加强护理安全管理，并组织监督检查； 4. 负责病区护士的排班及工作分配，制定各班工作流程，护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容； 5. 负责仪器、设备、药品等物品的管理，合理利用医疗资源，减少消耗材料的浪费，降低成本，提高效益； 6. 掌握本病区护理人员的思想动态和工作表现，增强凝聚力，提高工作效率； 7. 负责病房管理，为患者提供整洁、安静、舒适、安全的病房环境，督促检查卫生工作，并及时反�。� 8. 负责患者、陪护及探视人员的管理。任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具有护理相关专业知识； 3. 5年以上护理工作经验，2年以上护士长工作经验； 4. 较强的团队管理、组织协调、沟通能力，良好的独立解决问题的能力； 5. 具有国家执业护士资格，中级以上职称； 6. 身体健康、爱岗敬业、执行力强，熟练使用办公软件；薪资待遇：6000-10000 招聘人数：8人

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